top of page

Новые правила для MEI


В современном деловом мире самозанятые индивидуальные предприниматели (MEI) играют все более важную роль. Однако с недавних пор они сталкиваются с новым требованием, которое может существенно повлиять на их деятельность. Речь идет о необходимости регистрации в Электронном Трудовом Домициле (DET) - новом канале коммуникации между инспекторами труда и работодателями.

Согласно последним изменениям в законодательстве, все работодатели, включая самозанятых MEI, даже если у них нет наемных сотрудников, обязаны пройти регистрацию в DET до 1 августа 2024 года.


Электронный Трудовой Домицил (DET) - это новая цифровая платформа, созданная Министерством труда и занятости с целью упрощения и оптимизации коммуникации между инспекторами труда и работодателями. Основные функции DET включают:

  • Получение работодателями юридически значимых уведомлений, извещений и других административных документов в электронном виде

  • Обеспечение двусторонней связи между инспекторами и работодателями

  • Повышение прозрачности и эффективности контрольно-надзорной деятельности

Таким образом, DET призван стать единым централизованным каналом взаимодействия, который позволит государственным органам более оперативно и эффективно осуществлять свои надзорные функции, а работодателям - своевременно получать всю необходимую информацию.


Согласно новым правилам, регистрация в DET обязательна для всех работодателей, независимо от их организационно-правовой формы и наличия наемных сотрудников. Это значит, что регистрация в DET необходима:

  • Для юридических лиц (организаций)

  • Для физических лиц, в том числе для домашних работодателей

  • Для самозанятых индивидуальных предпринимателей (МИП), даже если у них нет наемных работников

Таким образом, все без исключения MEI должны пройти регистрацию в DET до 1 августа 2024 года. Это требование распространяется на всех самозанятых, вне зависимости от того, имеют ли они наемных сотрудников или нет.


Процедура регистрации в Электронном Трудовом Домициле достаточно проста и занимает несколько шагов:

  1. Перейти на официальный сайт DET (det.gov.ru)

  2. Авторизоваться с помощью учетной записи на портале Госуслуг (уровень безопасности "Серебро" или "Золото")

  3. Заполнить регистрационную форму, указав необходимые контактные данные

  4. Подтвердить регистрацию и активировать учетную запись

После успешной регистрации работодатель получает доступ к личному кабинету в DET. Здесь он сможет отслеживать всю поступающую от инспекторов труда информацию, а также при необходимости предоставлять запрашиваемые документы.

23 просмотра0 комментариев

Недавние посты

Смотреть все

Comments

Rated 0 out of 5 stars.
No ratings yet

Add a rating
bottom of page